Uma nova experiência em benefícios pensada para o RH e seus colaboradores

Uma nova experiência em benefícios pensada para o RH e seus colaboradores

Aumente a satisfação e autonomia dos colaboradores com os benefícios flexíveis da Vee

Vamos conversar

Aumente a satisfação dos colaboradores com os benefícios flexíveis da Vee

Com a Vee seus colaboradores ajustam o saldo de benefícios conforme suas preferências individuais e utilizam o cartão de benefícios em mais de 2 milhões de estabelecimentos e todos os aplicativos de entrega do Brasil!

Aumente a satisfação dos colaboradores com os benefícios flexíveis da Vee

Milhares de trabalhadores em todo o Brasil utilizam Vee Benefícios

Seu Vee é mais do que um cartão de benefícios

Você pode ir além do básico e oferecer auxílio home-office, vale mobilidade, vale cultura, vale educação e vale saúde e ainda pagar premiações e incentivos em um único cartão.

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Ainda mais opções para seu time com nossos parceiros digitais

Bom para o colaborador e para o RH

Configure e gerencie seus benefícios em um único lugar com a plataforma de gestão de benefícios criada especialmente para profissionais de RH.

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GPTW

Somos a única empresa de benefícios flexíveis certificada pela GPTW como um ótimo lugar para se trabalhar. Na Vee você pode confiar!

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Fortaleça a saúde do seu colaborador com nossos parceiros exclusivos

TotalPAss

Estimule a saúde física com descontos de até 70% em mais de 500 academias e estúdios como SmartFit e Bio Ritmo em todo o Brasil.

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Cuide da saúde emocional oferecendo conteúdos especializados e sessões de terapia e coaching com até 40% de desconto.

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Proporcione saúde financeira oferecendo acesso a mais de 1.100 marcas, de vestuário à viagens, com descontos exclusivos de até 85%.

50%

afirmam que seus benefícios não atendem a todas as gerações de colaboradores.

31%

sabem da necessidade de harmonização interna como objetivo estratégico.

89%

reconhecem que precisam mudar seus pacotes de benefícios para atender às novas gerações.

20%

consideram os benefícios uns dos fatores mais importantes para sua continuidade em uma empresa.

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Clientes satisfeitos

Cliente Amaro tem nível de satisfação alta com o uso dos benefícios flexíveis da Vee

Renata
Emendabili

Gerente de Recursos Humanos e Facilities AMARO

Os times de recursos humanos têm medo de dar o salto para os benefícios flexíveis porque a lei e as convenções coletivas não facilitam, mas é só pensar de maneira criativa. Dá sim pra fazer essa mudança com os mecanismos que a Vee oferece.
Pra a gente no time de RH é tudo mais fácil, a comunicação é muito mais rápida e com uma informalidade muito positiva. A desburocratização é ponto mais positivo de ter a Vee na AMARO. A gente só teve ganho.
Além disso, ensinar e treinar as pessoas em qualquer coisa dá trabalho, mas as pessoas já nem falam em VR ou VA é ‘Meu Vee’. Satisfação total.

Clientes que usam vee e conhecem sobre os melhores benefícios flexíveis

Caroline
Yoshida

Gerente do Financeiro da Vérios Investimentos

Queria dar mais liberdade para os colaboradores da Vérios utilizarem seus benefícios quando conheci a Vee. Resolvi implementar na empresa e, desde então, só tenho feedbacks positivos dos colaboradores! Muitos deixaram de comer na empresa e abriram seu leque de opções graças à Vee, enquanto eu, que não vou a restaurantes, uso como quiser em supermercados e padarias. A gestão de nossos benefícios é muito mais eficiente, agora que administro apenas uma operadora de benefícios. Já indiquei pra vários de nossos parceiros!

Benefícios flexíveis para solucionar problemas de RH

Caroline
Francescato

CEO e Founder da LinkLei

A Vee foi a solução ideal para a nossa startup. Além de facilitar a gestão e manutenção dos benefícios do nosso time, deu liberdade a eles para que usufruam dos valores da maneira que mais se enquadra nas suas rotinas. Com certeza indicaria a Vee Benefícios para quem quer praticidade e facilidade.

Vantagens de benefícios flexíveis para o colaborador

Daise
Almeida

Coordenadora de RH da Mestiça Propaganda

Administrar meu pacote de benefícios ficou bem mais fácil com a Vee. Eu ganho em agilidade para os colaboradores. A solução me dá um dashboard simples e intuitivo de operar. Os colaboradores vem elogiando a rede credenciada e a interface totalmente digital. Além disso, o cartão físico e a funcionalidade do reembolso expandem as possibilidades para uso em qualquer lugar e o suporte da empresa é rápido e muito resolutivo! Uma solução completa, fácil e simples de usar. Eu recomendo a todos que tem uma rotina tão corrida como eu.

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Em um mercado altamente competitivo, é importante manter os funcionários engajados. O nível de satisfação com o trabalho, por exemplo, está diretamente ligado à produtividade do indivíduo — e, nesse âmbito, benefícios corporativos que fogem do tradicional, tais como o vale-cultura, despontam como uma excelente estratégia.

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Principais dúvidas sobre Benefícios Flexíveis da Vee

O que são benefícios flexíveis?

Uma política de benefícios flexíveis é um sistema que oferece ao colaborador a liberdade de escolha para usar os benefícios corporativos.O RH tem um papel importante no momento de decidir o que será oferecido de benefícios ao time da sua empresa. Sendo assim, o gestor da empresa apenas escolhe os benefícios a serem ofertados para os colaboradores, e estes, por sua vez, usufruem da forma que desejar.

Quais são os tipos de benefícios flexíveis?

Quanto mais possibilidades a empresa inclui em seu cartão de benefícios, mais atrativa se torna para sua equipe. Isso mostra que ela se preocupa com suas necessidades e desejos, e que está disposta a entregar condições para que tudo seja realizado com segurança e qualidade. Com a Vee, você pode oferecer os mais diversos benefícios para os seus colaboradores, pode ser: vale refeição, vale alimentação, vale cultura, vale educação, Vale Transporte ou mobilidade,, creche, auxílio saúde, auxílio home-office e muitos outros.

Quais as vantagens e desvantagens dos benefícios flexíveis?

Oferecer benefícios para seus colaboradores transformam o employee experience da sua empresa. Os reflexos das vantagens percebidas pelos colaboradores são rapidamente percebidos na performance do negócio. Esse fato é resultado do impacto em diversos indicadores imprescindíveis ao RH, como engajamento, rotatividade, clima e cultura organizacional.

Benefícios Flexíveis e Benefícios Corporativos são a mesma coisa?

Não. Benefícios flexíveis é uma forma inovadora e flexível de oferecer os benefícios corporativos.

Quais são os planos de benefícios flexíveis?

Nosso trabalho compreende a diversidade de pensamentos e necessidades das empresas e de seus colaboradores. Nossa missão é compreender quais são os benefícios ofertados atualmente e, a partir desse conhecimento, traçamos um plano flexível para tudo aquilo que a empresa entende como indispensável e funcional nos benefícios para seus colaboradores. Com a Vee Benefícios é fácil ajustar as demandas e necessidades do seu departamento.

Vee trabalha com cartão de benefícios para funcionários?

Sim! A Vee é uma plataforma de benefícios flexíveis que oferece total liberdade de escolha para colaboradores ao redor do país.

O que é uma plataforma de gestão de benefícios?

A gestão de benefícios é um dos principais dispositivos utilizados no gerenciamento estratégico de pessoas para estimular o engajamento, assim como reter talentos. As vantagens geradas por essa boa prática são inúmeras. Através de uma boa gestão é possível ter uma otimização do desempenho do colaborador, melhora na experiência do cliente, fortalecimento de cultura organizacional e diversos outros benefícios.

Como implantar os benefícios flexíveis na empresa?

Simples. Nosso processo de contratação é simples e sem burocracias. A implementação e o onboarding podem acontecer em até uma semana, dependendo das características da sua empresa.

Quer saber mais sobre como a Vee pode levar benefícios flexíveis e transformar os benefícios da sua empresa? Entre em contato conosco e saiba mais!

Vee Benefícios é patrocinadora oficial de benefícios flexíveis do RH Summit